सभी कक्षा के छात्रों के लिए हिंदी भाषा में लीडरशिप पर निबंध। Short and Long Leadership Essay in Hindi Language for Students of all Classes in 450 and 1500 Words.
Leadership Essay In Hindi – लीडरशिप पर निबंध (450 Words) : दुनिया को दो भागों में विभाजित किया जा सकता है – नेताओं और अनुयायियों। नेतृत्व एक रिश्तेदार शब्द है – जहां नेताओं हैं, हम अनुयायी पाते हैं। नेतृत्व वंशानुगत गुणवत्ता नहीं है; यह एक अधिग्रहित एक है इससे दुनिया आगे बढ़ जाती है यह व्यक्तियों की गति, प्रेरणा और लोगों के लोगों को जुटाने के लिए व्यक्तियों की क्षमता के लिए खड़ा है नेतृत्व की बुनियादी अवधारणा का मतलब है कि व्यक्ति एक अंतर कर सकते हैं। नेताओं ने रास्ता दिखाया, पैटर्न जो सामान्य लोगों का पालन करें सेट करें एक नेता न सिर्फ वर्तमान के बल्कि भविष्य के बारे में भी सोचता है नेता आम तौर पर भविष्य के होते हैं नेता ऐसे लोग हैं जो विचारों और विचारों को क्रियान्वित करते हैं।
Leadership Essay In Hindi – लीडरशिप पर निबंध
Leadership Essay In Hindi – लीडरशिप पर निबंध
नेतृत्व की इतनी सारी चीज़ें आवश्यक हैं सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण गुणवत्ता के लिए साहसी होना है स्थिति का सामना करने के लिए एक नेता सबसे पहले है| नेता नहीं हो सकता नेता अपने समय, आशा, भय, कुंठाओं और अपने समय की समस्याओं को देखते हैं। वे सफल होते हैं जब वे वें स्वाद में बाधाओं को बदल देते हैं। इतिहास के चेहरे को बदलने के लिए नेताओं जिम्मेदार हैं उन्होंने हमें मानव अधिकारों के लिए न्याय, स्वतंत्रता और सम्मान प्रदान किया है। एक महान नेता को भीड़ से अलग रहने की क्षमता है। यदि अधिकांश लोगों ने उनका विरोध किया और उनकी आवाज़ को चुप्पी करने की कोशिश की, तो वे अधिक आक्रामक और मुखर बन जाते हैं ताकि समाज की बुरी ताकतें उजागर हो सकें- वे आईकंडालॉट उनके पीछे चलते हैं।
वे जनता को उचित दिशा देते हैं महात्मा गांधी का सामान्य जनता पर गहरा असर हुआ था। उन्होंने उन्हें प्यार, दिशा और उद्देश्य-के लिए संघर्ष दिया। लेकिन जब भी जनता गलत हो जाती है तो उन्होंने अपनी ऊर्जा को तंग किया। इमरसन कहते हैं, “एक महान नेता,” सभी मानवता के लिए नई संभावनाओं का प्रदर्शन करता है “। नेतृत्व गुणों को आसानी से सीखा जा सकता है लेकिन उन्हें अभ्यास में डालना मुश्किल है। एक नेता को महान धैर्य, तथ्यों का ज्ञान, आंकड़े और मानव मनोविज्ञान होना चाहिए।
वे मानव मनोविज्ञान का काम जानते हैं अगर हम दुनिया के महान नेताओं के जीवन का अध्ययन करते हैं, तो यह स्पष्ट हो जाता है कि उनके पास कई गुण हैं जो आम में हैं। उनके पास धैर्य, दृढ़ संकल्प, प्रतिबद्धता, दूरदर्शिता, वक्ता और कई और अधिक थे। यदि कोई व्यक्ति नेतृत्व के गुणों के विकास में रुचि रखता है, तो वह आसानी से ऐसा कर सकता है लेकिन भक्ति की आवश्यकता है। इसमें कोई संदेह नहीं है कि अनुयायी होना सुरक्षित है लेकिन यह उसके लिए कोई मान्यता नहीं जानता है। नेता आम और साधारण लोगों के आगे खड़े हैं।
Leadership Essay In Hindi – लीडरशिप पर निबंध ( 1500 Words )
लीडरशिप एक गुणवत्ता है जिसे किसी दूसरे व्यक्ति द्वारा प्राप्त नहीं किया जा सकता है, लेकिन इसे किसी व्यक्ति के आत्म-निर्धारण द्वारा हासिल किया जा सकता है। लीडरशिप को सबसे ज्यादा उच्चतम क्षमता का व्यक्तित्व कहा जा सकता है – चाहे वह सत्तारूढ़, सोच, कल्पना, नवाचार, युद्धरत, या धार्मिक प्रभावित हो।
लीडरशिप एक व्यक्ति के व्यक्तित्व में छिपी गुणवत्ता है। मानव व्यक्तित्व बहुत जटिल है और एक व्यक्ति के व्यक्तित्व के अनुसार ग्रेड व्यक्तियों के लिए बहुत मुश्किल है। दूसरी तरफ लीडरशिप, व्यक्तित्व की जैविक संरचना पर निर्भर करता है जिसमें अनुभव, कौशल, जिम्मेदारी, बुद्धि, लोगों के आयोजन की शक्ति और सामाजिक संपर्क शामिल हैं। लीडरशिप एक अनिवार्य गतिविधि है, जो हर नेता ने लोगों के निर्देशन के लिए नल करते हैं, उनके अधीन काम करते हैं। यह नेता की आत्मविश्वास और उत्साह के साथ काम करने के लिए अधीनस्थों को प्रेरित करने की क्षमता है। दूसरे शब्दों में “लीडरशिप एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके द्वारा एक नेता कल्पनाशील रूप से दूसरों के काम को निर्देशित करता है, मार्गदर्शन करता है और दूसरों के काम को प्रभावित करता है और ऐसे व्यक्तियों और संगठनों के बीच मध्यस्थता करके ऐसे लक्ष्यों को प्राप्त करने और प्राप्त करने में सक्षम होता है, जो दोनों अधिकतम संतुष्टि प्राप्त करेंगे।
मानसिक शक्ति
कुछ लोगों को गलत धारणा है कि केवल वे लोग जो शारीरिक रूप से मजबूत हैं अच्छे अच्छे नेता बन सकते हैं, लेकिन यह तथ्य नहीं है। एक नेता शारीरिक रूप से मजबूत नहीं हो सकता है लेकिन निर्णय लेने में उसे मानसिक रूप से मजबूत और दृढ़ होना चाहिए। उदाहरण के लिए, महात्मा गांधी, राष्ट्र के पिता सबसे महान नेता थे, लेकिन वह सक्रिय थे और राष्ट्र की सेवा करने की दृढ़ इच्छा थी। उनके पास उनके भाषणों के आयोजन और लोगों को एकजुट करने और उनके प्रति लोगों की ओर आकर्षित करने की शक्ति थी। यह उस नेता की सबसे अच्छी गुणवत्ता है जिसे उसमें था। हम यह भी कह सकते हैं कि जो व्यक्ति अपने अनुयायियों की बुनियादी मानसिक आवश्यकताओं को पूरा कर सकता है, वह भी एक प्रभावी नेता बन सकता है।
लीडरशिप एक गुणवत्ता है जिसे किसी दूसरे व्यक्ति द्वारा प्राप्त नहीं किया जा सकता है, लेकिन इसे किसी व्यक्ति के आत्म-निर्धारण द्वारा हासिल किया जा सकता है। लीडरशिप को सबसे ज्यादा उच्चतम क्षमता का व्यक्तित्व कहा जा सकता है – चाहे वह सत्तारूढ़, सोच, कल्पना, नवाचार, युद्धरत, या धार्मिक प्रभावित हो।
लीडरशिप वर्गीकरण
नेता को अपने काम के अनुसार वर्गीकृत किया जा सकता है उदाहरण के लिए, जो लोग राजनीति से संबंधित हैं वे राजनीतिक नेता हैं, जो अधिकारी या सेना के पेशे से संबंधित हैं, वे अपने संबंधित क्षेत्रों के नेता हैं। वास्तव में नेतृत्व एक राजनीतिक नेता और समान रूप से सेना और पुलिस अधिकारियों में आवश्यक महत्वपूर्ण गुणवत्ता है क्योंकि काउंटी की भविष्य और सुरक्षा उनके हाथों में है, इसलिए उन्हें अपनी शक्ति का सही इस्तेमाल करना चाहिए और हमेशा ध्यान देना चाहिए ताकि किसी भी दुश्मन के भीतर हो या देश के बाहर से कोई भी नुकसान या राष्ट्र को नुकसान नहीं पहुंचा सकता है।
बुद्धिमान और मुस्तैदी
सबसे महत्वपूर्ण गुण जो एक नेता के पास होना चाहिए, वह बुद्धि और सतर्कता है। एक नेता को अपना मस्तिष्क हर बार उपयोग करना पड़ता है और आंखों और कानों के साथ सावधान रहना पड़ता है अन्यथा वह आसानी से किसी भी धोखाधड़ी या दुश्मन द्वारा उठाया जा सकता है। कई बार हम ऐसे परिस्थितियों को अपने आस-पास देखते हैं, जहां किसी व्यक्ति को परेशानी या समस्या में खुद को बचाने के लिए अपने सबसे करीबी मित्र को दोषी मानने और शर्मिंदा करने में संकोच नहीं होता है, और अपने दोस्तों के बारे में चिंता भी नहीं करता है क्योंकि उस व्यक्ति को छुटकारा पाना होता है उनकी समस्याओं की किसी भी तरह तो, वह सिर्फ अपने और अपने जीवन के बारे में सोचता है, दूसरे के जीवन में उससे ज्यादा कोई फर्क नहीं पड़ता लगभग हम सभी एक या अधिक करीबी दोस्त हैं, इसलिए नेता को हमेशा याद रखना चाहिए कि उन्हें अपने करीबी दोस्तों पर भरोसा नहीं करना चाहिए क्योंकि इससे उनके लिए समस्याएं पैदा हो सकती हैं।
युद्ध के समय, एक सेना अधिकारी जो अपने सैनिकों को हर दूसरे दिन अपने मस्तिष्क को लागू करने के लिए ले जाता है और आगे बढ़ने के दौरान चौकस रहना पड़ता है। एक पुलिस अधिकारी को हमेशा सजग होना चाहिए, जब वह काम कर रहे हों क्योंकि उसका कर्तव्य अपराध को नियंत्रित करना और लोगों को सुरक्षा प्रदान करना है। किसी काउंटी के राजनीतिक नेता को केवल कुछ लोगों की सुरक्षा के रूप में सबसे बुद्धिमान होना चाहिए, लेकिन संपूर्ण राष्ट्र के उस पर एक तरह से या अन्य पर निर्भर करता है। इसलिए, हम कह सकते हैं कि बुद्धि और सतर्कता एक नेता के अपरिहार्य गुण हैं। उदाहरण के लिए, उनके समय के महानतम नेता विंस्टन चर्चिल अपने मस्तिष्क और सतर्कता को लागू करने से द्वितीय विश्व युद्ध को जीत सकता है।
कार्रवाई उन्मुख दृष्टिकोण
एक नेता के अन्य गुणों में निष्पक्षता, क्रिया-उन्मुख दृष्टिकोण और सकारात्मक दृष्टिकोण शामिल हैं। एक अच्छे नेता को अपने सभी अनुयायियों के प्रति हमेशा निष्पक्ष होना चाहिए, क्योंकि वह आंशिक हो जाता है, अब वह एक नेता नहीं रह जाता क्योंकि वह दूसरों का विश्वास खो देते हैं। एक नेता का कर्तव्य है कि उनके सभी अनुयायियों के मानक को प्रोत्साहित करना और बढ़ा देना, न कि उनमें से कुछ, और उन्हें अपने कर्तव्य को हमेशा याद रखना चाहिए।
इसके अलावा, एक नेता को क्रिया-उन्मुख होना चाहिए। एक नेता खुद से हर काम नहीं कर सकता है, इसलिए उन्हें अपने सभी रचनात्मक कार्यों के लिए दूसरों की सहायता की जरूरत है एक नेता को खुद के लिए पर्याप्त प्रभावी होना चाहिए और अपने शब्दों के माध्यम से हर किसी को सही रास्ते पर चलने के दौरान रचनात्मक काम करने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए जिससे कि इस देश में सभी लोग अपने अधिकारों के साथ-साथ कर्तव्यों के बारे में जागरूक हो सकें और उनकी सहायता प्रदान कर सकें देश के विकास हमारे देश में, संविधान ने हमें लोकतंत्र का अधिकार दिया है जिसके माध्यम से हर किसी को भी भिकारी या राष्ट्रपति को नेता चुनने का अधिकार दिया गया है।
हर कोई चाहता है कि उनके नेता प्रभावी, बुद्धिमान, सक्रिय और क्रिया-उन्मुख हों जो जनता को प्रोत्साहित कर सकते हैं और अपने लोगों और क्षेत्र के लिए जरूरी काम कर सकते हैं। कुछ महान क्रिया-उन्मुख नेताओं विंस्टन चर्चिल, महात्मा गांधी, जवाहरलाल नेहरू, सुभाष चंद्र बोस, इंदिरा गांधी, अब्राहम लिंकन थे, जिन्होंने जनता को अपने भाषणों के माध्यम से आकर्षित करने और लोगों को अपनी काउंटी के लिए काम करने के लिए प्रोत्साहित किया और इस प्रकार वे सफल हुए। इतिहास में उनके नाम को हमेशा के लिए दर्ज करने में बेशक, वे अब मर चुके हैं लेकिन अपने देशों के लोगों के दिल और दिमाग में मौजूद हैं और अब भी उन्हें सम्मान के साथ याद किया जाता है।
आशावादी परिप्रेक्ष्य
एक नेता को आशावादी भी होना चाहिए, जिसमें सकारात्मक दृष्टिकोण होना चाहिए। उसे नकारार्थक विचार नहीं करना चाहिए या किसी नकारार्थी रवैया दिखाते हुए योजना बनाना चाहिए। एक व्यक्ति जो सोचता है या योजना करता है कि उसकी नकारात्मक रवैया दिख रही है, कभी नेता नहीं। एक नेता को हमेशा साहसी होना चाहिए उन्हें मुसीबतों या समस्याओं का सामना करने और दूसरों को दोष देने और शर्मिंदगी के स्थान पर समस्याओं का समाधान करने के लिए साहस होना चाहिए। अपने जीवन में समस्याओं या परेशानियों का सामना करने के समय कायर, दूसरों को दोष देने और शर्मिंदा करने की कोशिश करते हैं, जो उनके जीवन में कभी सफल नहीं हो सकते। ऐसा व्यक्ति उसी स्थान पर रहेगा जहां वे शुरुआत में खड़े थे। ऊंचाई हासिल करने और कुछ हासिल करने के लिए, एक कोयरता, ईर्ष्या से बाहर होना चाहिए और वह अभिनव, साहसी, क्रिया-उन्मुख और आशावादी बनना चाहिए। एक अच्छे नेता में उसके सभी गुण हैं।
आगे बढ़ाने के लिए एक अच्छे नेता के गुण नेतृत्व के तीन सिद्धांत हैं और ये हैं (ए) विशेषता सिद्धांत (बी) व्यवहार सिद्धांत और (सी) स्थिति सिद्धांत पहला दृष्टिकोण (विशेषता सिद्धांत) व्यक्तित्व गुणों के एक समूह के संयोजन के रूप में नेतृत्व को देखता है नेतृत्व के इन अध्ययनों की पुरानी परंपरा, लक्षणों, विशेषताओं या अन्य प्रकार के व्यक्तिगत अंतर के समूह के लिए खोज रही है, जो अपने अनुयायियों के अलावा नेताओं को देखती हैं या जो प्रभावी नेताओं से अप्रभावी लोगों से भेद करते हैं। एक अच्छा नेता, जैसा कि अधिक बार पाया, एक अच्छा शिक्षक है अपने अनुयायियों या समूह के सदस्यों के मालिक होने के बजाय – एक अच्छा नेता हमेशा उन अनुभवों के माध्यम से मदद करता है जो एक दिमाग और मकसद लाता है।
निष्कर्ष
अंत में, एक अच्छा नेता अपने समूह के सदस्यों और गतिविधियों के लिए वफादार होना चाहिए। इसके बदले में, अनुयायियों के बीच आश्वासन का माहौल बन जाएगा। स्वयं की क्षमताओं और उसके चारों ओर की दुनिया में विश्वास रखने वाले / उसके नेता को प्रेरणा मिलती है और इस प्रक्रिया में दूसरों को प्रेरित करती है।
हम उम्मीद करेंगे कि आपको यह निबंध ( Leadership Essay In Hindi – लीडरशिप पर निबंध ) पसंद आएगा।
| types of leadership in hindi| leadership in hindi pdf |
More Articles :
Essay on Importance of Education in Hindi – शिक्षा का महत्व पर निबंध
Essay on Importance of Time in Hindi – समय के मूल्य पर निबंध
Short Essay on Importance of Exams in Hindi – परीक्षा के महत्व पर अनुच्छेद
Essay on Importance of Book in Life in Hindi – जीवन में पुस्तकों का महत्त्व पर निबंध